Meeer | Organisatie & Mensontwikkeling
19843
home,page,page-id-19843,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-2.4.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.5.3,vc_responsive
 

OVER ONS

Samen is Meeer

Meeer…dat zijn wij, Harry, Arthur en Paul. Professionals met ervaring die vanuit ambitie, ondernemerschap en visie zijn gaan samenwerken in ons organisatie advies bedrijf: Meeer, organisatie- en mensontwikkeling Wij zien dagelijks hoezeer organisaties in toenemende mate te maken hebben met een veelheid aan sociaal maatschappelijke  en economische ontwikkelingen. Dat stelt hen voor pittige uitdagingen en vraagt om verandervermogen en wendbaarheid. Wij merken dat grote behoefte is aan reflectie en ondersteuning bij organisatie en mens-ontwikkeling.

Arthur Damoiseaux
Arthur Damoiseaux

Sterk in organisatieanalyse. Oplossingsgericht, gedreven en deskundig werkend aan resultaat. Klanten verder helpen en met een lach stappen zetten. Met vertrouwen afscheid nemen, weten dat de relatie en dienstverlening goed zit. Daar haal ik mijn energie uit.

| | 0646404739

 

IMG_2854
HARRY HOLLANDERS

Met een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en vanuit een praktisch gedreven instelling enthousiast samen met mijn opdrachtgevers en diens medewerkers werken aan realistische en haalbare doelstellingen en een helder resultaat.

| | | 0611000074
Paul Thomassen
PAUL THOMASSEN

Samen met mensen eruit halen wat er in zit is wat mij drijft. Dat start met het neerzetten van een gezamenlijke ambitie en geloof. Als dat gekoppeld kan worden aan passie en gedrevenheid is volgens mij bijna alles mogelijk.

| | | 0622577048

Zo werkt

Onze aanpak

Op elke klantvraag gaan we diep in. We zorgen voor een duidelijke analyse , gaan op zoek naar de vraag achter de vraag en houden zo een spiegel voor. Dat kan soms confronterend zijn, of juist bevestigend, soms ook verrassend. Hoe dan ook, omdat we meer doen dan de directe vraag, krijgt de opdrachtgever meer zicht op én inzicht in wat er nodig is. We gaan aan de slag met de te realiseren doelstellingen, samen met de mensen uit de organisatie. We zorgen voor een organisatie-brede bewustwording, urgentie, beweging in de organisatie, een gedeelde ambitie en verbinding. En we doen dat met vaart, zoveel als de organisatie aan kan en soms een beetje meer.

STRATEGIEBEPALING

Meeer ondersteunt organisaties of delen daarvan in het bepalen of herijken van de missie, visie en strategische koers. We doen dit aan de hand van een doordacht stappenplan.

INRICHTING EN ONTWIKKELING

Besturingsmodel, organisatie inrichting en werkprocessen dienen in lijn met de strategische koers te zijn. Het realiseren geschiedt met en door mensen die een optimale bijdrage willen en kunnen leveren.

HUMAN RESOURCES

Mensen vormen in onze ogen de basis van de organisatie. Elke strategische koers vraagt om een strategische HR beleid. Daar zorgt Meeer voor. Wij ontwikkelen, implementeren en voeren HR beleid uit.

Meer informatie over de ideeën en werkwijze van Meeer?

Meeer biedt meer

Onze Expertise

  • Strategisch

    • Missie-visie traject, strategiebepaling
    • Ontwerp besturingsmodel en organisatieconcept
    • Organisatiestrategie vertalen naar strategisch HR beleid
    • Culturele identiteit bepalen

  • Tactisch

    • Organisatieanalyse
    • Organisatie (her) inrichting
    • Ontwerp en inrichting verandertraject
    • Cultuurverandering
    • Leiderschap

  • Operationeel

    • Verandermanagement
    • Teamontwikkeling
    • Individuele ontwikkeling
    • Projectmanagement en Interim HR
    • Inrichting, implementatie HR processen